Sebagian besar situs portal suatu organisasi, instansi atau perusahaan telah menggunakan fitur forum diskusi (discussion forum) untuk memberikan kesempatan yang luas kepada anggotanya dalam menyampaikan kesulitan yang dihadapi dalam pekerjaannya, ide-ide yang timbul untuk meningkatkan produktifitas pekerjaannya, kritikan dan saran terhadap organisasi, instansi atau perusahaan dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menyampaikan pengalaman yang mungkin berguna bagi rekannya yang lain dan lain-lain. Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) merupakan salah satu metode dalam Manajemen
Pengetahuan (knowledge management) yang digunakan untuk memberikan kesempatan kepada anggota suatu organisasi, instansi atau perusahaan untuk berbagi ilmu pengetahuan, teknik, pengalaman dan ide yang mereka miliki kepada anggota lainnya. Artikel ini membahas salah satu cara mengukur peranan forum diskusi dalam konteks knowledge sharing. Artikel ini berjudul asli “Metodologi Pengukuran Peranan Forum Diskusi dalam Proses Berbagi Pengetahuan: Kasus Intra PDII-LIPI”, dan merupakan makalah untuk memenuhi tugas dalam diklat peneliti pertama di LIPI tahun 2006 yang lalu.
Download Tulisan Lengkap: Ukur peranan forum diskusi dalam knowledge sharing
Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing adalah Salah satu berita populer dari Berita terbaru untuk kalian yang sedang mencari info terkini , Berita terbaru 69 adalah pilihan yang paling tepat karena beritanya update banget .
Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing terdapat dari berbagai sumber dan referensi blog lain jadi jika ada kesamaan atau hak cipta artikel silakan hubungi admin
Artikel terkait
Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing
Dan jangan lupa berikan komentar Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing dibawah ini dengan akun facebook anda , pembaca yang baik harus kasi komentar . terima kasih
Dan jangan lupa bagikan/Share Artikel Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing ini ke teman - teman kamu di dan biar makin rame lewat tombol share dibawah ini
{ 0 comments... read them below or add one }
Posting Komentar